충남도립대학교(총장 허재영) 대학일자리센터가 올해부터 산업맞춤형 취업스터디를 여대생과 화장품 등 세부적인 분야로 확대하고 취업 지원을 위한 보폭을 넓히기 위해 지난 1일 제1차 대학청년고용협의회를 개최, 세부 전략을 확정했다.

대학일자리센터는 새로운 전략으로 ‘학과별 맞춤형 취업연석회의’를 마련, 각 학과 특성에 맞는 취업 지원 프로그램을 가동한다는 계획이다.
또 최근 CJ제일제당 등 대기업 단체 취업 성공을 이끌어 낸 산업맞춤형 취업스터디를 여대생·화장품·공간디자인 취업스터디 등으로 세분화해 운영한다.
특히 올해 하반기부터는 대학청년고용협의회를 충남도청과 충남경제진흥원 등 유관기관과 협업을 통해 외연을 확대하고 학생 취업을 위한 다각적인 전략을 수립할 계획이다.

이와 함께 대학일자리센터와 국제교류센터의 기능적 연계를 통해 해외취업 활성화를 위한 전략과 대학 교직원의 취업 지원 능력 강화를 위한 교육 등도 활성화 할 예정이다.
허재영 총장은 “도립대는 올해 학생 취업을 위해 유관 기관과 협업체계를 구축하고 보다 효과적인 지원책을 구축하는데 힘을 모을 계획”이라며 “학생들이 취업에 성공할 수 있도록 대학의 모든 역량을 집중해 가겠다”고 말했다. 

김홍영 기자 다른기사 보기